能力主義や実力主義が徹底されている会社
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一人で歩き回ると不信人物に見られてしまう恐れがあるので、上司または同僚、あるいは人事担当者と共に行動しましょう。
もらえると、その後自分が仕事する時に大いに役立つことになるでしょう。
上司が自分より年下で仕事がやりにくい能力主義や実力主義が徹底されている会社では、部長へと出世していく人がいますし、設立してから時間が経っていないベンチャー企業などでも、設立メンバーの一人であるとして、20歳代にも関わらず取締役という人がいます。
自分より歳が若い人を上司であるという状況はやりにくいでしょうが、こう言った場合では、年齢で見るのではなく社歴で考えると、そういった事態を意外とすんなり受け入れられると思います。
若い頃のように、歳をとっているという理由だけで出世する上司が上にいて、その上司の仕事に対する無能ぶりを嘆くよりは、自分より若くても仕事が出来て出世した人が上司である職場の方が、仕事をする環境としては良いと思われます。
自分より年齢が社歴が長いという人がほとんどだと思います。
そんな彼らに対し、自分より年下だからといった態度で接すると、思わぬ反発を食らうこともあります。
間は年下であろうと会社では先輩という意識を持って相手に接することが必要です。
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